党务公开

中共西南大学附属中学委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案

时间:2012/3/30 16:14:21  作者:西大附中  来源:西大附中  查看:490  评论:0
 

中共西南大学附属中学委员会

关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的

实 施 方 案

                    

为贯彻落实中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(中组发20126号)和教育部党组、市委、市委教育工委关于基层组织建设年的会议精神,全面加强基层党组织建设,提高党的建设科学化水平,为学校事业科学发展提供坚强保证。按照西南大学党委的部署和要求,结合附中实际,现就学校在创先争优活动中深入开展基层组织建设年,指定如下实施方案。

一、总体要求

深入贯彻《普通高等学校基层组织工作条例》,以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,按照中央“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求和“五个进一步提升”的总体目标,以社会主义核心价值体系为引领,以创先争优为民服务为抓手,深入推进“抓党建、促三风、建三高”,规范开展“一讲二评三公示”,在完善基层党组织制度建设、夯实组织、选好班子、建好队伍、发挥作用方面狠下功夫,为推动附中实现跨越式可持续发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

二、主要目标

通过基层组织建设年,主要实现“五个进一步提升”的目标:基层党支部战斗力进一步提升,党支部书记素质和能力进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,党建基础保障水平进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升。100%的党支部、在职党员和学生党员长期坚持围绕本职工作为师生服务创先争优,推动创先争优制度化、常态化,100%的党支部达到“先进”和“较好”标准教职工和学生党员数量、质量明显提高。

三、工作任务

1. 建好党支部机构

进一步完善党支部设置,控制党支部党员人数(一般不超过30人)。在此基础上,选好配强党支部书记,年级党支部书记一般由所在年级干部或年级组长或相关学科带头人兼任,行政职工党支部书记一般由分管校领导或党委委员兼任。积极组织支部书记参加西南大学党委举办的党支部书记培训班,将支部书记纳入学校党委中心组学习,提升党支部书记思想政治素质和党务工作能力。

2.明确工作思路和重点

结合高中新课改精神,重点围绕高效课堂、人才培养、师德师风、校本科研,进一步提高教育教学质量和社会办学效益,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时,各支部和联系支部的党委委员要制定和落实把青年教育教学管理骨干培养成为党员,大力培养教职工入党积极分子。要积极发展品学兼优的学生入党,重点在规范程序、坚持条件、提高质量上下工夫,确保发展师生党员质量。

3.完善相关组织制度

坚持党政联席会议、党委中心组学习、“三会一课”、民主评议党员、党务公开等党内生活制度。坚持“一讲二评三公示”活动,完善党员缴纳党费办法,强化对党员的教育管理,把党员参加教育活动情况,纳入预备党员转正、评优等方面的必备条件,促进党员队伍的先进性建设。依托校园网站,为党员学习提升搭平台。

4.建好工作阵地

提高党校教育质量,发挥好党校阵地的“熔炉”作用。利用好本土红色教育资源和网络等媒体,加强以“红岩魂”为主题的党员经常性理想信念教育。全面推行党员上班时间及大型活动、对外接待时必须佩带党徽。推进党支部规范化和标准化建设,保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有场地,促进活动场所充分利用,保证党组织活动受党员师生欢迎、非党员师生乐于参与,支部档案资料齐备。充分发挥学校网站的作用,对各支部的工作进行全面报道和展示。普遍开展党员责任区、党员窗口、党员先锋岗等活动,深入推进创先争优活动。进一步拓展党员活动空间,落实年级党员联系学生寝室、学生入党积极分子,发挥教职工党员对学生的育人带动作用。

5.落实相关机制

 

既要坚持校长负责制,又要充分发挥党委的政治核心和监督保证作用,完善有利于推动学校科学发展的决策机制和运行机制,完善经费保障和激励机制,坚持党建经费列入年度财务预算,适当提高党建经费投入。完善党内激励关怀帮扶机制,帮助党员解决实际困难。发挥教职工党员在贯彻落实《中小学教师职业道德规范》中的示范作用,以优良师德师风引领学风校风。坚持党员领导干部、党委委员联系年级党支部制度,建立联系点,直接参与所联系党支部的重要活动和组织生活,指导开展工作,帮助解决问题。关心党支部书记,结合实际工作量,落实党支部书记工作津贴。

四、方法步骤

1.调查摸底,分类定级

3月上旬召开动员会,把基层组织建设年工作动员部署到每一个党支部,并对基层党支部情况进行全面调查。通过调查走访、年级师生代表民主评议、党委委员评议等形式,重点检查支部设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上,按照大学党委拟定的附中附小分类定级评分参考标准,细化党支部等级标准。党支部对照标准进行自评打分。3月底党委结合调查摸底、支部总结、师生代表评议、支部工作表现及成效情况、支部自评情况,对党支部进行分类定级。

2.健全组织,制定方案

4月底前完善党支部设置;党委制定基层组织建设年的实施方案党支部的整改提高方案。党支部制定整改方案时要召开全体党员大会进行认真讨论,提出至少2个需要整改的突出问题,而且必须明确目标任务、具体措施和完成时限、责任单位和人员等。

3. 对标整改,晋位升级

3-6月,学校党委对加强基层党建人财物保障等方面提出整改措施。创新党组织开展活动的形式以及发挥作用的途径,积极探索扩大党内民主的多种实现形式,提升基层组织履职尽责的能力;帮助先进党支部梳理有效做法,总结工作经验,引导后进党支部剖析自身问题,查找症结原因。在此基础上,指导党支部确立对照标准,进一步明确改进提高的目标、责任、措施和完成时限,认真抓好整改落实,使每一个党支部在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。下半年,以党支部为单位再次开展自查自评、再次评定等次,巩固扩大先进,提高增强一般,转化消除后进。结合创先争优活动专项表彰,选树一批先进典型,激励各党支部和广大党员学先进、见行动、出业绩。

4.学习先进,创先争优

结合“先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”评选表彰和总结工作,对基层组织建设年工作进行考评,把成熟做法转化为政策措施,推进创先争优长效机制建设。组织引导基层党组织在服务中心促发展、广大党员在立足岗位做贡献上“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境,带动全体师生员工争科学发展之先、创校园和谐之优,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。年底之前,要总结、规范、完善基层党建工作制度机制,建立创先争优长效机制。

五、组织领导

1. 学校党委成立基层组织建设年工作领导小组,与学校党委创先争优活动领导小组实行两块牌子、一套班子,负责对基层组织建设年工作的领导和指导。领导小组办公室挂靠校党政办,各支部书记、教研组长、年级分管干部、年级组长为办公室成员。

2.领导小组广泛动员部署,制定工作方案,精心组织实施,切实加强对党支部的经常性指导和督查,加大宣传引导力度,确保基层组织建设年各项工作任务落到实处、取得实效落实党委书记、校长双组长的职责,对党建工作重点难点问题实行项目化管理,书记、校长亲自抓1-2个党建重点项目,带头促落实。

3. 建立校领导和党委委员直接联系服务师生制度。建立联系点,定点联系服务党支部,与他们一起过组织生活,倾听师生的意见建议,帮助他们解决实际困难;把调查研究与工作指导相结合,找准基层组织建设中的突出问题和工作重点,帮助基层加强组织建设。校领导和党委委员年内不少于5次深入年级支部进行检查督促指导和党建调研,切实把党建工作抓到每一个支部。

4.建立“联述联评联考”制度。“联述”就是各级党组织要就抓基层党建工作情况分别向上一级党组织进行专项述职。“联评”就是要组织党员和群众代表对党组织抓基层党建工作情况进行评议。“联考”就是把抓基层党建工作情况作为领导班子、领导干部年度考核的重要内容。切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建。

 

 

 

中共西南大学附中委员会

 

0一二年三月十九日

                                                                   

 



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